EXPERIENCES

Om teams te laten groeien, moeten ze uit hun comfortzone worden gehaald. Niet alleen praten over hoe het anders moet of kan, maar het ook DOEN. Ervaren wat de consequenties zijn en hoe inzichten uitpakken in de praktijk. Hoe reageren teamleden op elkaar als er druk en / of stress wordt ervaren? Hoe effectief wordt er gecommuniceerd als de realiteit anders verloopt dan het plan? Hoe gaat het team te werk als niet alle benodigde informatie beschikbaar is? Hoe gaat het team om met tegenslagen en welk effect heeft dat op het onderling vertrouwen en de mentaliteit van de teamleden? Ben je als teamleider in staat met je team het (eind)doel te bereiken?

Onze Training Exercises zijn zeer praktijkgerichte trainingen over de principes achter Teamability. We zetten onze klanten in stressvolle, uitdagende en soms chaotische situaties om ze zo de kracht van Teamability te laten ervaren. De oefeningen zijn zo ontworpen dat elk team uit haar comfortzone wordt gehaald en wordt ‘gedwongen’ met elkaar samen te werken om de opdracht succesvol te volbrengen. Door het DOEN vallen maskers af en laten de teamleden hun ware aard zien. Die ervaring vormt de basis om met elkaar op voort te bouwen.

Beschrijving

De Vier Cultuurpijlers van Teamability vormen hierin de basis:

  • Ken je Omgeving
  • Leer elkaar te Vertrouwen
  • Ontwikkel de juiste Mentaliteit
  • Creëer voldoende Bescherming

Op basis van het Act & Reflect werkmodel worden deze cultuurpijlers in de praktijk gebracht.

We voeren eerst een korte Teamability Review uit. Wat zijn ook alweer de principes en waar staan ze voor? Daarna schakelen we snel over naar de praktijk. Het team voert in een outdoor-omgeving verschillende opdrachten uit, waarbij de opdrachten steeds meer in complexiteit toenemen. Effectieve communicatie vormt daarbij één van de belangrijkste smeermiddelen om het tot een succesvol einde te brengen.

Elk programma passen we aan op de specifieke wensen en behoeften van onze klanten, zodat het doel maximaal wordt ondersteund.

Resultaat

Er is geen betere leerschool dan de praktijk. Door niet alleen te praten over teamwork, maar het vooral ook met elkaar te doen en te ervaren leert elk team haar sterke en nog te ontwikkelen punten kennen. Dit vormt de basis om toe te werken naar een cultuur van Teamability: domineren en winnen!

Interesse in deze dienst?

Neem vrijblijvend contact op om te achterhalen wat TeamForge voor uw team kan betekenen.

Team Forge
von Bönninghausenlaan 30
2161ET  Lisse
Nederland

+31(0)6 – 3100 4017
info@teamforge.nl

Terugbelverzoek