WAT IS TEAMABILITY?
Geen enkele situatie is hetzelfde. Er is niet één manier om elke situatie de baas te kunnen zijn. Er gebeuren altijd dingen waarmee het team geen rekening heeft gehouden.
De hoogste vorm van samenwerking maakt het verschillen tussen domineren & winnen of overrompeld worden & verliezen. Teams moeten in een split second informatie kunnen verwerken en overgaan tot actie. Niet linksom, dan rechtsom. Het doel blijft helder en scherp, de weg ernaartoe niet. Deze hoogste vorm van samenwerking is Teamability.
Teamability houdt een belofte in. Een belofte die ervoor zorgt dat elk team een cultuur van high performance kan creëren. Dat elk team een high performance team kan zijn. Dat elk team op het hoogste niveau kan werken. Met maar één doel: domineren en winnen!
De pijlers van Teamability
De Omgeving is bepalend voor wat verwacht wordt van een team. Vertrouwen maakt van een groep individuen een hecht team. Mentaliteit is bepalend voor de mate van succes. Bescherming geeft het team de ruimte om te doen wat het moet doen.
Teamability betekent constant balanceren tussen KUNNEN en WILLEN. Empowerment van het individu en Effectieve communicatie onderling vormen hierin het smeermiddel.
